重塑组织能力 - 华成战略

CHALLENGE

挑战：

组织是我们对所处时代主导性世界观的表达。战略跟着时代走，组织跟着战略走，成功的组织就决定了战略执行中组织必须敏捷起来，激活组织个体，完成自我驱动，进化成“赋能型组织”，最终协助所有职能部门促进致胜战略的实施。

SOLUTION

解决方案：

针对企业面临的组织困境与人才困境，华成战略基于长期对咨询项目的成功实操以及对组织与人才管理的深度研究，提出了一体化人才管理的CARD模型以及驱动业务增长的组织升级四轮模型以帮助客户调整组织机构，推动持续增长。

华成携手客户“定战略、调组织、盘人才”，保持客户在VUCA时代保持战略领先和人才领先。