随着中国经济进入新常态，中国企业当前迫切需要更强劲的发展内驱力，其中第一要务当属明晰组织的长期发展战略。而大多数中国企业在过往“疾速狂奔、野蛮生长”的过程中，自顾低头拉车，却忘记抬头看路，企业高管对战略思考投入的时间和精力过少，组织内部战略思想积淀不足使得企业在规划和管理战略时遭遇了多层次、多维度的经营挑战。